Provincie Limburg - Vacature nl-BE http://www.limburg.be Copyright Provincie Limburg directeur Bokrijk http://www2.limburg.be/Limburg/vacatures/Directeur-Bokrijk.html Fri, 15 03 2024 15:42:14 Uiterlijke kandidatuurstelling: woensdag, 17 april 2024 <br/><br/> <p>Vacature gepubliceerd op 8 maart 2024 - contractuele aanstelling voor onbepaalde duur</p> <hr /> <h2>Over ons</h2> <p>Met meer dan 1 miljoen bezoekers per jaar is Bokrijk het meest bezochte park van Limburg met een belangrijke uitstraling ook voor de rest van Vlaanderen en ver daarbuiten. Het is een bijzondere plek van monumentaal erfgoed, ongerept natuurgroen, cultuur en ontspanning die gekoesterd wordt door vorige en huidige generaties. </p> <p>De afgelopen jaren werd het aanbod en de werking geactualiseerd. Denk maar aan “Fietsen door het Water”, het tentoonstellingsparcours “De Wereld van Bruegel”, Bokrijk brandmerkt-projecten rond vakmanschap, evenementen zoals de “Bokrijk Run” of “Zomeravonden”, maar ook aan de duurzame restauratie van alle 120 geklasseerde monumenten. Het is een plaats om te ontmoeten, te ontdekken en te onthaasten met respect voor authenticiteit en puurheid, geïnspireerd door innovatie en hedendaagse relevantie.</p> <p>Het provinciebestuur wil Bokrijk uitbouwen als een trendsetter, een te koesteren plek in Genk, Limburg, Vlaanderen en de wereld.  Nieuwe inhoudelijke projecten en uitdagingen staan klaar om de actualisering en de maatschappelijke relevantie van het park verder uit te rollen. Om dit alles in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een <strong>directeur Bokrijk</strong>.</p> <h2>Over de functie</h2> <ul> <li>Je leidt, coördineert en beheert het provinciedomein Bokrijk en coördineert en coacht de stafleden.</li> <li>Je staat in voor de uitvoering van de beslissingen van de vzw Het Domein Bokrijk.</li> <li>Je waakt over het beheer van het domein in overleg met de deputatie, in het bijzonder met de bevoegde gedeputeerde en de raad van bestuur.</li> <li>Jouw missie is ervoor zorgen dat de vzw Het Domein Bokrijk haar doelstellingen maximaal realiseert en dat binnen de grenzen van de geldende concessie en de protocolovereenkomst met het provinciale bestuursniveau.</li> </ul> <p>In <a href="https://www.limburg.be/webfiles/vacatures/20240417_directeur_bokrijk.pdf" target="_blank" rel="noopener">de functiebeschrijving</a> vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.</p> <h2>Je profiel</h2> <ul> <li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma en 6 jaar relevante professionele ervaring</strong>. <ul> <li>Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via <a href="http://www.naricvlaanderen.be/" target="_blank" rel="noopener">naric.vlaanderen.be</a>.</li> <li>Nederlands: je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door Vlaamse overheid.</li> </ul> </li> <li>Troeven voor deze functie zijn: <ul> <li>je bent een stuwende kracht, die voortdurend vanuit een creatieve en vernieuwende visie inzet op verbetering</li> <li>je bent sterk in het organiseren en plannen van activiteiten met veel en complexe variabelen</li> <li>je bent een echte people manager en stimuleert medewerkers om hun ambities in te vullen en hun competenties te ontwikkelen in het licht van het optimaal functioneren van de hele organisatie</li> <li>je kunt de dagelijkse praktijk overstijgen en werkt eigen ideeën uit voor de toekomst, je bekijkt feiten vanop een afstand en plaatst ze in een ruimere context en langetermijnperspectief</li> <li>je hebt kennis van de algemene organisatiestructuur van de provincie Limburg</li> <li>je hebt kennis van de organisatiestructuur van de diensten die binnen het Vlaamse Gewest en de Vlaamse Gemeenschap actief zijn in de vakgebieden van het Provinciedomein.</li> </ul> </li> <li>Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving: <ul> <li>je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking</li> <li>je geniet de burgerlijke en politieke rechten.</li> </ul> </li> </ul> <p>Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,nationaliteit of fysieke beperking.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <ul> <li>Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van <strong>onbepaalde duur</strong></li> <li>Brutomaandloon: minimum 5 669,22 euro en maximum 8 261,60 euro</li> <li>Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)</li> <li>Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk</li> <li>Mogelijkheden om jezelf te ontplooien</li> <li>Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.</li> </ul> <h2>Verloop van de procedure</h2> <p>De selectieprocedure bestaat uit een <strong>CV-screening, een gesprek met voorbereidende opdracht en een assessment</strong>.</p> <p>Kandidaat moeten in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.</p> <p><strong>Wervingsreserve<br /> </strong>Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.</p> <h2>Hoe solliciteren</h2> <p>Solliciteer <strong>uiterlijk 17 april 2024 via onze externe partner FENIX Consulting</strong>: <a href="mailto:public@fenixconsulting.be">public@fenixconsulting.be</a>. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden. Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.</p> <p>We verwachten dat deze procedure kan worden afgerond uiterlijk juni 2024.</p> <h2>Meer weten</h2> <p>Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Tamara Otten, Bokrijk, <a href="mailto:tamara.otten@limburg.be" rel="noopener">tamara.otten@limburg.be</a><em>.</em></p> <p>Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen, <a href="mailto:kitty.messiaen@limburg.be" rel="noopener">kitty.messiaen@limburg.be</a>.</p> <p>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de&#160;<a href="https://www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen" target="_blank" rel="noopener">Veel voorkomende vragen.</a></p> vaste instructeur Brandweerschool (PLOT) http://www2.limburg.be/Limburg/vacatures/Vaste-instructeur-Brandweerschool-(PLOT).html Fri, 15 03 2024 14:49:53 Uiterlijke kandidatuurstelling: maandag, 15 april 2024 <br/><br/> <p>Vacature gepubliceerd op 15 maar 2024 - contractuele aanstelling voor onbepaalde duur</p> <hr /> <h2>Over ons</h2> <p>Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.</p> <p>Het PLOT (Provincie Limburg Opleiding en Training) draagt fundamenteel bij tot een veilig Limburg en creëert een belangrijke toegevoegde waarde door expertise uit het werkveld toegankelijk te maken, samen te werken met zorgvuldig gekozen partners en door zich te specialiseren in diverse domeinen. Daarmee verhoogt het PLOT de slagkracht van de Limburgse partners in openbare veiligheid.</p> <p>PLOT legt zich toe op opleiding, training en bekwaamheid. Het onderscheidt zich door zijn beroepsgerichte en persoonlijke aanpak. Om structureel klaar te zijn voor de uitdagingen van de toekomst, bouwt PLOT zijn veiligheidscampus in Genk stapsgewijs uit. Voor het ontwikkelen, het ondersteunen, het begeleiden en het geven van opleidingen aan zijn doelgroepen zoekt de Brandweerschool van PLOT een <strong>vaste instructeur</strong>.</p> <h2>Over de functie</h2> <ul> <li>Je geeft op een professionele wijze theoretische en praktische opleidingen aan de hand van moderne didactische methodes.</li> <li>Je ontwikkelt lesfiches en cursusmateriaal, ook in een vernieuwend multimediaal- en online aanbod.</li> <li>Je begeleidt cursisten (face to face of online) individueel maar ook klassikaal bij de verwerking van de leerstof.</li> <li>Je volgt de actuele tendensen in de sector van brandbestrijding, veiligheid en didactiek.</li> <li>Je denkt proactief mee na om weloverwogen opleidingstrajecten te realiseren, inclusief blended learning.</li> <li>Je voorziet de didactische materialen die nodig zijn voor de opleidingen en neemt ook kleine technische reparaties ervan voor jouw rekening.</li> <li>Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor bepaalde opleidingen.</li> <li>Je ondersteunt en begeleidt de freelance instructeurs.</li> <li>In overleg met deskundige freelance instructeurs verwerk je opleidingen die federaal vastgelegd zijn in de opleidingsprogramma's van de Brandweerschool.</li> <li>Je waakt over de kwaliteit van de opleidingen en zorgt voor afstemming met andere scholen.</li> <li>Je participeert aan Vlaamse en federale werkgroepen om gemeenschappelijke opleidingen uit te werken en de afstemming ervan te bewaken.</li> <li>Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de veiligheid en de kwaliteitsuitbouw van PLOT.</li> </ul> <p>In <a href="https://www.limburg.be/webfiles/vacatures/20240415_vaste-instructuur_brandweerschool-plot.pdf" target="_blank" rel="noopener">de functiebeschrijving</a> vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.</p> <h2>Je profiel</h2> <ul> <li>Je bent houder van minimaal het <strong>brevet B01</strong> (brandweerman) en hebt <strong>minimum 5 actieve dienstjaren</strong> bij een openbare brandweerdienst.</li> <li>Je beschikt eveneens over een<strong> bachelordiploma</strong>. <ul> <li>Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding</li> <li>Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via <a href="http://www.naricvlaanderen.be/" target="_blank" rel="noopener">naricvlaanderen.be</a>.</li> </ul> </li> <li>Indien je <strong>niet beschikt over een bachelordiploma</strong> kan je ook deelnemen aan de selectieprocedure. Je legt in dat geval, bijkomend, een <strong>capaciteitsproef</strong> af.</li> </ul> <ul> <li>Troeven voor deze functie zijn: <ul> <li>affiniteit met de brandweersector en kennis van de veiligheidsvoorschriften</li> <li>kennis van het opstellen van taakrisicoanalyses gerelateerd aan de opleidingen</li> <li>kennis van de onderhoudsprocedures en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving <ul> <li>je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking</li> <li>je geniet de burgerlijke en politieke rechten.</li> </ul> </li> </ul> <p>Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,nationaliteit of fysieke beperking.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <ul> <li>Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van <strong>onbepaalde duur</strong></li> <li>Brutomaandloon: minimum 2.940,86 en maximum 4.955,26 euro</li> <li>Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)</li> <li>Flexibele werktijden tussen 7 uur en 22 uur met mogelijkheden tot thuiswerk</li> <li>Mogelijkheden om jezelf te ontplooien</li> <li>Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques (8 euro), gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.</li> </ul> <h2>Verloop van de procedure</h2> <p><strong>De selectieprocedure bestaat uit:</strong></p> <ul> <li>een schriftelijke proef op 7 mei 2024 om 18 u., voorafgegaan door een voorbereidende thuisopdracht per mail op 17 april 2024 met inleverdatum 7 mei 2024 voor 18 u.</li> <li>een online capaciteitsproef voor kandidaten die niet beschikken over een bachelordiploma maar wel geslaagd zijn voor de schriftelijke proef in de loop van de week van 20 mei 2024.</li> <li>een mondelinge proef.</li> </ul> <p>Je moet 50 % van de punten behalen op de schriftelijke proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om geschikt te worden bevonden voor de functie.</p> <p><strong>Wervingsreserve<br /> </strong>Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.</p> <h2>Hoe solliciteren</h2> <p>Solliciteer uiterlijk <strong>maandag 15 april 2024</strong> via het <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=POYFK026203F3VBQB687V8NL3-3203&amp;amp;langCode=nl" target="_blank" rel="noopener">online formulier</a>. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.<br /> Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma en brevetten.</p> <p>Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met Christel Verjans, <a href="mailto:vacatures@limburg.be">vacatures@limburg.be</a>, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.</p> <h2>Meer weten</h2> <p>Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Kurt Vandeweyer, vaste instructeur Brandweerschool - PLOT, <a href="mailto:kurt.vandeweyer@plotlimburg.be" target="_blank" rel="noopener">kurt.vandeweyer@plotlimburg.be</a><em>.</em></p> <p>Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, <a href="mailto:ellen.wagemans@limburg" target="_blank" rel="noopener">ellen.wagemans@limburg.be</a>, tel. 011 23 78 36</p> <p>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de&#160;<a href="https://www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen" target="_blank" rel="noopener">Veel voorkomende vragen.</a></p> expert Toezicht en Financieel Beheer (niet-) Confessionele Gemeenschappen http://www2.limburg.be/Limburg/vacatures/expert-Toezicht-en-Financieel-Beheer-(niet-)-Confessionele-Gemeenschappen.html Fri, 15 03 2024 14:48:27 Uiterlijke kandidatuurstelling: maandag, 15 april 2024 <br/><br/> <p>Vacature: gepubliceerd op 15 maart 2024 - contractuele aanstelling voor onbepaalde duur</p> <hr /> <h2>Over ons</h2> <p>Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.</p> <p>De Griffie is een beleidsondersteunende en adviserende dienst, die rechtstreeks ressorteert onder de provinciegriffier. De cel Erediensten, onderdeel van de Griffie, is op zoek naar een voltijds <strong>expert Toezicht en Financieel Beheer (niet-) Confessionele Gemeenschappen</strong>.</p> <h2>Over de functie</h2> <ul> <li>Je bent verantwoordelijke voor de dagelijkse leiding van de cel Erediensten onder leiding van de directeur van de Griffie en/of de financieel beheerder en in samenspraak met de bevoegde gedeputeerde.</li> <li>Je staat in voor de organisatie, de coördinatie, planning en uitvoering van de verplichtingen van de provincie in het kader van het toezicht op en de provinciale financiering van de erkende eredienstbesturen en de Provinciale Instelling voor Morele Dienstverlening.</li> <li>Je geeft advies over het al dan niet erkennen van lokale geloofsgemeenschappen en van lokale centra voor morele dienstverlening.</li> <li>Je bewaakt aan de hand van de opvolging van de notulen van de vergaderingen dat er binnen de gemeenschappen geen beslissingen genomen worden die de financiële belangen van de provincie schaden.</li> <li>Je gaat op een diplomatische manier in overleg met diverse stakeholders en neemt deel aan interprovinciaal overleg omtrent het financieel toezicht en financiële verplichtingen van de provincie.</li> <li>Je fungeert als aanspreekpunt, informeert, begeleidt en adviseert de erkende eredienstbesturen en niet-confessionele gemeenschappen dankzij je goede kennis van de regelgeving en de implementatie ervan.</li> <li>Je onderzoekt en bereidt besluitvorming voor aangaande meerjarenplanning, budgetten en jaarrekeningen en geeft advies betreffende de begroting, begrotingswijzigingen en jaarrekeningen.</li> </ul> <p>In <a href="https://www.limburg.be/webfiles/vacatures/20240415_expert-financieel-beheer_niet-confessionele-gemeenschappgen.pdf" target="_blank" rel="noopener">de functiebeschrijving</a> vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.</p> <h2>Je profiel</h2> <ul> <li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma.</strong> <ul> <li>Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.</li> <li>Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via <a href="http://www.naricvlaanderen.be/" target="_blank" rel="noopener">naric.vlaanderen.be</a>.</li> <li>Nederlands: je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door Vlaamse overheid.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Troeven voor deze functie zijn: <ul> <li>kennis regelgeving Erediensten en (niet-) Confessionele Gemeenschappen</li> <li>kennis wetgeving overheidsopdrachten, administratieve en juridische aspecten van subsidiereglementering</li> <li>kennis van de wetgeving betreffende patrimoniumbeheer en administratief recht (provinciedecreet).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving: <ul> <li>je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking</li> <li>je geniet de burgerlijke en politieke rechten.</li> </ul> </li> </ul> <p>Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,nationaliteit of fysieke beperking.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <ul> <li>Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van <strong>onbepaalde duur</strong></li> <li>Brutomaandloon: minimum 3.714,32 en maximum 6.153,70 euro</li> <li>Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)</li> <li>Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk</li> <li>Mogelijkheden om jezelf te ontplooien.</li> <li>Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.</li> </ul> <h2>Verloop van de procedure</h2> <p><strong>De selectieprocedure bestaat uit:</strong></p> <ul> <li>een schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht per mail op vrijdag 19 april 2024 met inleverdatum woensdag 24 april 2024 om 21 u.</li> <li>een mondelinge proef.</li> </ul> <p>De kandidaten moeten 50 % behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Verder moet de kandidaat in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.</p> <p><strong>Wervingsreserve<br /></strong>Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.</p> <h2>Hoe solliciteren</h2> <p>Solliciteer <strong>uiterlijk 15 april 2024 </strong>via het <a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=POYFK026203F3VBQB687V8NL3-3205&amp;amp;langCode=nl" target="_blank" rel="noopener">online formulier</a>. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.<br /> Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.</p> <p>Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met <a href="mailto:vacatures@limburg.be">vacatures@limburg.be</a>, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.</p> <h2>Meer weten</h2> <p>Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Tom Roosen, directeur Griffie, <a href="mailto:tom.roosen@limburg.be" target="_blank" rel="noopener">tom.roosen@limburg.be</a><em>.</em></p> <p>Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, <a href="mailto:ellen.wagemans@limburg.be" target="_blank" rel="noopener">ellen.wagemans@limburg.be</a>, tel. 011 23 78 39.</p> <p>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de&#160;<a href="https://www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen" target="_blank" rel="noopener">Veel voorkomende vragen.</a></p> projectleider Zakelijk Beheer & Exploitatie (be-MINE PIT) http://www2.limburg.be/Limburg/vacatures/Projectleider-Zakelijk-Beheer-amp-amp-Exploitatie-(be-MINE-PIT).html Fri, 15 03 2024 14:11:13 Uiterlijke kandidatuurstelling: maandag, 15 april 2024 <br/><br/> <p>Vacature: gepubliceerd op 15 maart 2024 - contractuele aanstelling voor onbepaalde duur</p> <hr /> <h2>Over ons</h2> <p>Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist.</p> <p>Op de voormalige mijnsite in Beringen (be-MINE) ontwikkelt de provincie Limburg het Limburgse mijnbelevingscentrum: be-MINE PIT.&#160;De mijnindustrie heeft Limburg compleet veranderd. Met risico op eigen leven legden de meer dan 300.000 mijnwerkers de basis van onze huidige welvaart en van onze samenleving. Daarom is het nodig om het verhaal te blijven vertellen.</p> <p>Onze mijnen bepaalden ons landschap via de terrils en via de architectuur van de wijken (cités). Ze kleurden de Limburgse samenleving en zorgden voor economische groei. Ze zijn ons ondergronds verleden en onze bovengrondse toekomst. be-MINE PIT is dé Limburgse ontmoetingsplek voor iedereen die zich verbonden voelt met de mijnen. Want de "put" die leeft ook verder in de volgende generaties.</p> <p>Voor het zakelijk beheer en de exploitatie van be-MINE PIT zijn we op zoek naar een&#160;<strong>projectleider</strong>.&#160;</p> <h2>Over de functie</h2> <ul> <li>Je zet, samen met de projectdirecteur, de zakelijke koers van be-MINE PIT uit door een exploitatie- en operationeel plan te ontwikkelen en te implementeren.</li> <li>Je staat in voor de dagelijkse organisatie van het personeel, de ticketting, de financiën, de administratie, alsook de facilitaire werking door structuren uit te zetten en protocollen en processen te implementeren en bij te sturen waar nodig.</li> <li>Je beheert de overeenkomsten inzake subsidies, exploitatie e.d. alsook de werkingsbudgetten.</li> <li>Je staat in voor de opmaak en gunning van bestekken volgens de wet op de overheidsopdrachten.</li> <li>Je werkt mee aan het opzetten van de juridische exploitatiestructuur.</li> <li>Je speelt in op opportuniteiten die zich aanbieden.</li> </ul> <p>In&#160;<a href="https://www.limburg.be/webfiles/vacatures/20240415_projectleider-zakelijk-beheer-exploitatie_be-mine-pit.pdf" target="_blank" rel="noopener">de&#160;functiebeschrijving</a>&#160;vind je een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties.</p> <h2>Je profiel</h2> <ul> <li>Je beschikt over een&#160;<strong>masterdiploma.</strong> <ul> <li>Schoolverlater: je hebt je diploma behaald op het moment van indiensttreding.</li> <li>Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via&#160;<a href="http://www.naricvlaanderen.be/" target="_blank" rel="noopener">naric.vlaanderen.be</a>.</li> <li>Nederlands: je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door Vlaamse overheid.</li> </ul> </li> <li>Troeven voor deze functie zijn: <ul> <li>affiniteit met erfgoed, toerisme en beleving</li> <li>kennis van het Vlaams en Limburgse beleid en van de subsidiemogelijkheden inzake erfgoed en vrijetijdseconomie</li> <li>kennis en inzicht in het project be-MINE PIT alsook van het netwerk van actoren, relevant voor de realisatie van be-MINE PIT.</li> </ul> </li> <li>Algemene toelatingsvoorwaarden op de datum van aanwerving: <ul> <li>je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking</li> <li>je geniet de burgerlijke en politieke rechten.</li> </ul> </li> </ul> <p>Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,<strong>&#160;</strong>nationaliteit of fysieke beperking.</p> <h2>Ons aanbod</h2> <ul> <li>Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van&#160;<strong>onbepaalde duur</strong></li> <li>Brutomaandloon: minimum 3.714,32 en maximum 6.153,70 euro</li> <li>Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)</li> <li>Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk</li> <li>Mogelijkheden om jezelf te ontplooien</li> <li>Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.</li> </ul> <h2>Verloop van de procedure</h2> <p><strong>De selectieprocedure bestaat uit:</strong></p> <ul> <li>een schriftelijke proef op&#160;<strong>maandag 29 april 2024</strong></li> <li>een mondelinge proef op&#160;<strong>woensdag 29 of donderdag 30 mei 2024</strong>.</li> </ul> <p>De kandidaten moeten 50 % behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Verder moet de kandidaat in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.</p> <p><strong>Wervingsreserve<br /></strong>Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.</p> <h2>Hoe solliciteren</h2> <p>Solliciteer&#160;<strong>uiterlijk 15 april 2024&#160;</strong>via het <a href="https://form.vacatures.plim.prd.dileoz.online/apply.html?jobId=POYFK026203F3VBQB687V8NL3-3207&amp;amp;langCode=nl" target="_blank" rel="noopener">online formulier</a>. Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.<br />Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma.</p> <p>Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met&#160;<a href="mailto:vacatures@limburg.be">vacatures@limburg.be</a>, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.</p> <h2>Meer weten</h2> <p>Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Liesbeth Kees, projectdirecteur be-MINE PIT,&#160;<a href="mailto:liesbeth.kees@limburg.be">liesbeth.kees@limburg.be</a>.</p> <p>Voor informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Kitty Messiaen,&#160;<a href="mailto:kitty.messiaen@limburg.be">kitty.messiaen@limburg.be</a>, tel. 011 23 78 38.</p> <p>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht bij de&#160;<a href="https://www.limburg.be/Limburg/provinciealswerkgever/Veel-voorkomende-vragen" target="_blank" rel="noopener">Veel voorkomende vragen.</a></p>